Liebe KMU Frau

Wie war das, als du deine Berufslehre oder dein Studium abgeschlossen hattest und in deinem ersten Job Fuss fasstest? Hat dir jemand erklärt, wie das mit der beruflichen Vorsorge funktioniert? Wusstest du Bescheid über Lohnverhandlungen? Gab es einen konkreten Plan in deinem Kopf, wie du deine berufliche Karriere voranbringen möchtest? Hat dich jemand für die Fallstricke der Vereinbarkeit von Job und Familie sensibilisiert? 

Die meisten von uns dürften diese Fragen mit «Nein» beantworten. Aber Hand aufs Herz: Rückblickend wären wir froh gewesen, es hätte da eine Person gegeben, die ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit uns geteilt und uns durch die ersten Jahre als Berufseinsteigerinnen navigiert hätte. Wie wertvoll wäre das gewesen! 

Nun, unseren Töchtern, Enkelinnen, Nichten, «Gottemeitli» und potenziellen Schwiegertöchtern soll es definitiv besser ergehen als uns, oder? Dann zögere nicht und motiviere sie auf der Stelle persönlich dafür, sich für das kostenlose neu lancierte Schwyzer Mentoring-Programm für junge Berufseinsteigerinnen anzumelden. Das Mentoring stärkt sie, macht sie selbstsicher und befähigt sie, in Fragen der beruflichen Positionierung und Karriere eine klare Haltung zu entwickeln. 

Eine starke Schwyzer Wirtschaft braucht starke Schwyzer Frauen!  

Detaillierte Infos zum Angebot findest du unter www.schwyzer-mentoring.ch. Danke, dass du das Programm bewirbst und junge Frauen dafür begeisterst!

Herzliche Grüsse

Vorstandsfrauen
KMU FRAUEN SCHWYZ